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員工發展
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  • 崗位培訓

    崗位培訓

    崗位培訓就是根據崗位要求所應具備的知識、技能而為在崗員工安排的培訓活動。其目的是提高在崗員工的業務知識,服務態度和專業技能。

  • 導師輔導

    導師輔導

    初入職場的新人總是對工作充滿憧憬和困惑,常常不知道該如何是好,我們會提供經驗豐富的導師提供指導,讓新人快速成長。

  • 內部交流

    內部交流

    內部交流,是指在公務員隊伍內部交流,既可以在本部門、本單位內不同職位之間交流,也可以在不同地區、不同部門之間交流。

  • 作業交流

    作業交流

    行業交流,是指在同行業之間進行的合作交流,同行業間通過不同的平臺,方式,進行一定的合作與交流,分享經驗。

  • 進階培訓

    進階培訓

    公司每年都會為員工提供外訓機會或邀請行業內優秀講師赴公司授課,聆聽最新行業資訊,提升員工自身價值

  • 資源共享

    資源共享

    基于網絡,資源是大家最最基本的東東,所以基于資源的各種收費隨之而來,但是許多網絡愛好者不求利益,把自己收集的共享給大家。

法定福利
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社會保險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)+住房公積金

住房福利
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為了讓 "易家人"更好的生活與工作在一起,我們為每一位員工都提供相應的住房補貼。

帶薪假期
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除法定假期外,我們還提供:雙休、年假、病假、婚假、喪假、產假/陪護假、哺乳假等相關假期。

年度旅游
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在這里,不僅是工作在一起更是生活在這個家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力。

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